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上层阶级熬制的毒鸡汤:骗你工作生活要平衡
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章无计
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发表于 2017-09-27 14:37 | 文章字数 3191字
楼主

  没有资格的人所谈的“工作、生活平衡”,无非是少点工作、多点吃喝玩乐。这个潜台词的背后就两个真相:自我放纵的理由、躲避无能的借口。

  文 | 刘艳艳 授权发布

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  前天,大姨风风火火地过来找我:你大侄儿魔怔了!天天抱着个手机玩啥农药,你邻居张叔家小孩都领第2个工资了,他毕业3月了连个工作都没着落。这可怎么办呢?!

  架不住大姨的疾风骤雨,我这个山寨职业导师只好硬着头皮,来开导大侄儿:“你爸不是给你找了份工作,你怎么不去?”

  这小子两个拇指在屏幕上飞速滑动,头都没抬就顶了我一句:“给你一个月2000的工作,你干吗?”

  “那不是还有加班补贴啥的,听你妈说好好干,一个月也能有3、4千呢。”

  “一天干10个小时,上班6天,那还有没有自己的生活啦! 怎么着也要工作、生活平衡吧?!”

  听到这句话,不知为何心头一股无名火起,忍了半天,在心里吼了一句:工作、生活平衡?你不配!

  追求“工作、生活平衡”的人要有资格!

  要么是功成身退的王石,或者是含着金钥匙出生的王思聪,有足够的物质基础去享受生活;要么就是不得不为生计打拼的底层劳工,他们不得不干着自己无法选择的工作,有权利去追求更多的生活。

  而那些没有资格,却时时妄谈“工作、生活平衡”的人,不是懒惰就是无能!

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  工作、生活平衡的真相到底是什么?

  没有资格的人所谈的“工作、生活平衡”,无非是少点工作、多点吃喝玩乐。这个潜台词的背后就两个真相:自我放纵的理由、躲避无能的借口。

  一、自我放纵的理由

  第一种喜欢把“工作、生活平衡”挂在嘴边的,往往是那些放纵自己的欲望、奢望不劳而获的人,高不成低不就的应届毕业生、拿着父母救济混着工作的人就是这样的典型代表。

  他们对“工作、生活平衡”的理解:毕业1年,薪水至少15K+,工作要稳定、不常加班、压力小,同时还必须有发展前景。意思就是,我怎么对待工作不重要,重要的是工作要能保证我有休息时间、能给钱让我吃喝玩乐。

  为什么他们会有这样的想法?甚至部分人还将其视为时尚、潮流。除了人性天生的好逸恶劳外,消费资本主义大大刺激了这种不劳而获想法的盛行(所以不要嘚瑟,你所谓的时尚、特立独行,其实跟封建社会愚民的行径是一样的,都是在被社会思潮操纵而已)。

  在消费资本主义下,人的欲望被无限放大、刺激消费成了经济增长的主要动力。这就是为何在奴隶社会、封建社会下提倡勤俭节约,而到了现代社会却刺激信用消费的原因。

  西方社会正是在这种消费资本主义的刺激下,绝大多数人动不动就谈“工作、生活平衡”,优先考虑休闲娱乐,而不是工作,导致了社会和经济发展的放缓。

  二、躲避无能的借口

  第二种喜欢把“工作、生活平衡”挂在嘴边的,通常就是那些工作一般般、但又不想努力去改变的人。

  他们做不好手头的工作,但潜意识里又不想承认自己无能,因此就给了自己一个借口:我是追求工作、生活平衡,否则只要我愿意,我肯定干得比你们更好。

  我有个同学,刚开始工作时就斤斤计较工作的时间,哪天如果下班晚了30分钟,那简直就好比被人偷了1000块钱似的,觉得亏大发了。每次聚会他都会说:我不像你们这样工作得这么辛苦,我追求的是工作与生活的平衡。

  但奇怪的是,这么多年过去了,似乎生活最不如意的就是他了。当不计较加班、努力工作的同学,都在各种娱乐、出国游、体验各种生活的时候,就他还在租着房、盘算着他的那点薪资是不是回老家更好。

  因此,如果没有资格,就不要再谈什么“工作、生活平衡”了,它做不了你自我放纵的理由,也担不起你躲避无能的借口。越在没资格的情况下,奢谈“工作、生活平衡”,可能到最后,工作、生活最不平衡的就是你了。

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  如何做到真正的工作、生活平衡?

  那是不是资格不够的人,就做不到工作、生活平衡呢?当然不是!

  工作、生活平衡,本身就是个伪概念,硬生生地将工作和生活变成了对立的两部分,这种非黑即白的二元思维还停留在小孩子的思维层次(你小时候看电影,是不是最喜欢问谁是好人、谁是坏人啊)。

  工作与生活的平衡,不在于你能不能将两者分开,而在于你能不能融合他们。那要如何才能做到融合呢?关键做到三点:心态上不再放纵自己;找到你的使命工作;排好不同时间的优先级。

  一、心态上不再放纵自己

  不要再给自己的好逸恶劳盖上“工作、生活平衡”的遮羞布了,努力工作永远是你最可靠的职业武器。哪怕你足够聪明,或者足以胜任某项工作,但仍然只有努力工作才会让你脱颖而出。

  正是你瞧不起的工作狂,在哪儿其实都有更高的社会地位(你的老板、优秀的同事、出色的同学,是不是都有点工作狂啊),无论东方、西方、发达国家、发展中国家都是如此。而且可能与你认知相反的是,他们的平均寿命还更长。

  二、找到你的使命工作

  要想实现真正的工作、生活融合,光心态上想努力工作还不够,至少你得有一个能视作事业、或者当做生活一部分的使命工作。

  逼着你做一份讨厌的工作,就像你讨厌大葱,但每天都逼着你嚼一根一样,是无论如何都不可能做到工作、生活融合的。

  那要怎样才能找到使命工作呢?下面的这个WISE框架可以帮你。

  1.有意愿(Willing)

  找一份你愿意投入精力、时间、成本的事业去做。

  注意,是事业不是工作!事业是你想去做的事,而工作是你不得不做的事。

  2.有兴趣(Interesting)

  在这份事业中,找到你的兴趣点所在。可以是先天的兴趣,这个概率比较低;更多是后天培养的兴趣,通过速赢、与欲望挂钩的方法,培养出自己的兴趣。

  比如,你很不喜欢读哲学书籍,但偏偏工作需要,这时你就可以找一位帅哥/美女一起学,并公开承诺自己每周将所学的内容教给TA。看,在美色吸引之下,哲学是不是立马就生动、有趣了呢。

  3.你擅长(Strength)

  如果可能,在这份事业中,尽量将自己定位在你最擅长、或别人认为你擅长的工作上。如何发现自己擅长什么?一个简单的方法,就是多试、多做。

  否则就像一位对吉他超有天赋的人,如果连吉他都没见过,又怎会发现自己擅长弹呢?

  4.找平衡(Equilibrium point)

  投入在一份你想做的事业中,而且能做自己感兴趣、又擅长的工作,是不是一个在梦中都不敢想的事? 是的,这样的好事大多数时候确实是做梦。

  因此,你无需苛求自己找到一份完美符合W、I、S的工作,找到一份达到三者平衡的使命工作也行。比如,找一份当前你认为自己最希望做的事,在这件事中做自己擅长但不讨厌,或者有兴趣但不算很擅长的工作也可以。

  三、排好不同时间段的优先级

  在鸡汤里,经常会有这样的案例:某顶级咨询公司的一名女顾问,在竞争超激烈的环境下,10年内生了3个小孩,还升到了大中华区董事总经理;某日本女士,在第5个小孩出生的时候,刚好从哈佛大学博士毕业;某企业高管,每天只睡5个小时,但每年都能带全家全球旅游3周。

  其实,只要找到一份你真正想做、同时又能做好的工作后,你就会发现工作再不是一种折磨,而是一种享受,它本身就是你生活的一部分。你要做的是,在不同的时间段里安排工作、家庭、旅游的优先级而已。虽然你做不到鸡汤里那么夸张,但做到工作、生活相融合还是很简单的。

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  没有王石、王思聪的物质基础,没有底层劳动者的选择限制,就不要将“工作、生活平衡”挂在嘴上,因为懒惰、无能的你不配!

  不要像一个低能的小孩一样,以非黑即白的二元思维,硬生生地将工作和生活变成了对立的两部分,而要将它们融合起来:从心态上不再放纵自己、用WISE找到使命工作、排好不同时间段的优先级。

章无计该会员很忙,什么也没留下!